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          • 我矿建立领导接访制度

            来源:党工部  作者:李晓波  发布日期:2019-05-13

             

                      近日,我矿建立领导接访制度,进一步畅通信访渠道,增强班子领导对信访工作的责任意识,依法、及时、就地解决问题。

            制度规定明确班子成员接访工作坚持强化责任、解决问题,有利工作、方便来访人的原则,班子成员有责任做好接访工作,把解决实际问题与思想疏导教育结合起来,并取得实效。班子成员接访工作实行责任制,每半年做一次计划安排,班子成员接访时间、地点、联系人、联系方式由班子领导、党委工作部、分管部门、单位和信访事项重要性而定。分管领导按业务进行对口接待。根据实际需要,也可以采取预约接待、多部门联合接待、多名领导共同接待等方式。

            制度要求班子成员接访时,矿信访稳定工作办公室负责做好接待登记和记录,认真填写《矿领导信访接待登记表》接待后,对来访人反映的合理诉求,按照《信访条例》规定或接待领导的指示,及时转送或交办到有权处理的单位或部门,并做好督查督办工作,同时建立信访台账。(责任编辑:李晓波)


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